Mediacje gospodarcze prowadzone są w różnych sytuacjach życia zawodowego takich jak np.
- przejęcia firm
- regulacja następstw
- wewnątrzzakładowe (np. konflikty w miejscu pracy, w zespole, Mobbing, restrukturyzacje, współdecydowanie, konflikty na poziomie managementu, wspólników, konflikty w firmach rodzinnych, konflikty w relacjach z klientami, dostawcami)
- międzyzakładowe